Начало
Новини
Статии
Обучения
Кариери

Вход Регистрация

Search for:

Начало
Новини
Статии
Обучения
Кариери

Search for:

Назад към Обучение

Високо ефективни екипи в аптека

0% Завършен

0/0 стъпки

Високо ефективни екипи в аптека

Тестове

Тест “Високо ефективни екипи в аптека”

Тест 1 от 1

← Предишен Следващ→

Тест “Високо ефективни екипи в аптека”

Фармацевт БГ 21/09/2023

Високо ефективни екипи в аптека Тест “Високо ефективни екипи в аптека”

Time limit: 0

Тест Summary

0 of 4 Въпроси completed

Въпроси:

Information

You have already completed the Тест before. Hence you can not start it again.

Тест is loading…

You must sign in or sign up to start the Тест.

You must first complete the following:

Резултати

Успешно завършване на Тест . Резултатите се записват.

Резултати

0 of 4 правилни отговора

Вашето време:

Time has elapsed

Постигнахте 0 от 0 точки на теста, (0)

Earned Point(s): 0 of 0, (0)
0 Essay(s) Pending (Possible Point(s): 0)

Categories

Not categorized 0%

1
2
3
4

Current
Review
Answered
Правилно
Неправилен отговор

Въпрос 1 of 4

1. Въпрос
За да постигнем ефективно изпълнение на задачите си, трябва (моля, отбележете 3 отговора):
- да формулираме екипните цели в съответствие с приоритетите и целите на аптеката
- да имаме предвид, че ресурсите, които са ни необходими, се свеждат до пари и материали
- да разпределяме задачите само в зависимост от това кой може да ги свърши най-качествено и бързо
- да измерваме периодично резултатите по предварително уточнени критерии
- да помним, че активното общуване в екипа води до загуба на ценно време
- да провеждате екипни срещи всяка седмица и да информирате екипа за тяхното изпълнение
Правилно

Неправилен отговор
Въпрос 2 of 4

2. Въпрос
Сред основните характеристики на ефективните екипи в аптека са (моля, отбележете повече от един верен отговора):
- членовете си приличат по характер и поведение
- сплотеност, която не означава безпрекословно съобразяване с другите
- всеки общува според собствените си предпочитания и не е необходимо да се съобразява с другите в екипа
- споделено разбиране сред членовете на екипа относно целите и начините на постигането им
- зачитане на индивидуалните потребности и очаквания на членовете на екипа
Правилно

Неправилен отговор
Въпрос 3 of 4

3. Въпрос
Основните източници на конфликти в екипа могат да бъдат (моля, отбележете повече от един верен отговор):
- неравностойно отношение
- фаворизиране на определени членове в екипа
- разлики в индивидуалните възгледи и възприятия
- изобилие от ресурси
- разминавания в информацията
- противоречия между интересите и/или ценностите
Правилно

Неправилен отговор
Въпрос 4 of 4

4. Въпрос
Посочете какви други теми ще са интересни и полезни:
- Отговорът Ви ще бъде прегледан след като го потвърдите.
Оценките Ви ще бъдат прегледани

Оценките Ви ще бъдат прегледани

Полезни връзки

Министерство на здравеопазването
НЗОК
Българско Научно Дружество по Фармация
Български фармацевтичен съюз
Българска асоциация на помощник-фармацевтите

Меню

Министерство на здравеопазването
НЗОК
Българско Научно Дружество по Фармация
Български фармацевтичен съюз
Българска асоциация на помощник-фармацевтите

Контакти

бул. „Симеоновско шосе“ 166, 1434 в.з. Симеоново – север, София

02 961 3236
office@pharmacist.bg

Този сайт и информацията в него са предназначени само за медицински специалисти.

Бюлетин

Facebook Linkedin

Политика за поверителност
Политика за бисквитки (ЕС)
Контакти

Меню

Политика за поверителност
Политика за бисквитки (ЕС)
Контакти

Управление на съгласието за бисквитки

За да осигурим най-доброто изживяване, ние използваме технологии като бисквитки за съхраняване и/или достъп до информация за устройството. Съгласието с тези технологии ще ни позволи да обработваме данни като поведение при сърфиране или уникални идентификатори на този сайт. Несъгласието или оттеглянето на съгласието може да повлияе неблагоприятно на определени функции и функции.

Функционални Функционални Винаги активен

The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.

Опции Опции

The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.

Статистика Статистика

The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.

Маркетинг Маркетинг

The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.

Управление на опциите Manage services Manage {vendor_count} vendors Прочетете повече за тези цели

Виж настройките

{title} {title} {title}

Докладвай

There was a problem reporting this post.

Harassment Harassment or bullying behavior

Inappropriate Contains mature or sensitive content

Misinformation Contains misleading or false information

Offensive Contains abusive or derogatory content

Suspicious Contains spam, fake content or potential malware

Other

Блокиране на потребител?

Please confirm you want to block this member.

You will no longer be able to:

See blocked member's posts
Mention this member in posts
Invite this member to groups

Please allow a few minutes for this process to complete.

Докладвай

You have already reported this .

Clear Clear All

Обява за работа - Софармаси - Велико Търново

Име*
Собствено Фамилно
Имейл
Телефон*
Прикачи CV*
Пусни файловете тук или
Pharmacist.bg не съхранява личните данни на кандидатите за работа. С кандидатсването си за работа Вие се съгласявате Вашите лични данни да бъдат изпратени към работодателя.

Обява за работа - Софармаси - Сливен

Име*
Собствено Фамилно
Имейл
Телефон*
Прикачи CV*
Пусни файловете тук или
Pharmacist.bg не съхранява личните данни на кандидатите за работа. С кандидатсването си за работа Вие се съгласявате Вашите лични данни да бъдат изпратени към работодателя.

Обява за работа - Софармаси - Благоевград

Име*
Собствено Фамилно
Имейл
Телефон*
Прикачи CV*
Пусни файловете тук или
Pharmacist.bg не съхранява личните данни на кандидатите за работа. С кандидатсването си за работа Вие се съгласявате Вашите лични данни да бъдат изпратени към работодателя.

Обява за работа - Софармаси - Сандански

Име*
Собствено Фамилно
Имейл
Телефон*
Прикачи CV*
Пусни файловете тук или
Pharmacist.bg не съхранява личните данни на кандидатите за работа. С кандидатсването си за работа Вие се съгласявате Вашите лични данни да бъдат изпратени към работодателя.

Обява за работа - Софармаси - Дупница

Име*
Собствено Фамилно
Имейл
Телефон*
Прикачи CV*
Пусни файловете тук или
Pharmacist.bg не съхранява личните данни на кандидатите за работа. С кандидатсването си за работа Вие се съгласявате Вашите лични данни да бъдат изпратени към работодателя.

Обява за работа - Софармаси - Перник

Име*
Собствено Фамилно
Имейл
Телефон*
Прикачи CV*
Пусни файловете тук или
Pharmacist.bg не съхранява личните данни на кандидатите за работа. С кандидатсването си за работа Вие се съгласявате Вашите лични данни да бъдат изпратени към работодателя.

Обява за работа - Софармаси - Ботевград

Име*
Собствено Фамилно
Имейл
Телефон*
Прикачи CV*
Пусни файловете тук или
Pharmacist.bg не съхранява личните данни на кандидатите за работа. С кандидатсването си за работа Вие се съгласявате Вашите лични данни да бъдат изпратени към работодателя.

Обява за работа - Софармаси - София

Име*
Собствено Фамилно
Имейл
Телефон*
Прикачи CV*
Пусни файловете тук или
Pharmacist.bg не съхранява личните данни на кандидатите за работа. С кандидатсването си за работа Вие се съгласявате Вашите лични данни да бъдат изпратени към работодателя.